他，现任生产部总经理助理一职；
他，公司众多“80”后中的一员；2011年本科还未毕业的他，却在2月16日元宵节那天正式开启了工作的旅程，他就是本期的专访人物——唐晓龙。
刚参加工作的唐晓龙对待工作拥有超出一般人的责任心和上进心，对新鲜事物很感兴趣，喜欢钻研，接受能力也很强，他早已迫不及待地想在职场一展拳脚，渴望做出一番“惊天动地”的大事业。
一晃六年过去了，当年的青春已逝，但他心甘情愿把人生最美好的年华奉献给了中科，并亲眼见证了中科的发展壮大。唐晓龙表示：“一路走来，特别感谢集团董事长和各领导，是他们给了我一个成长的平台，一点一滴，教导我做一个正直、有责任心的人，正是因为有了他们的信任、培养和提拔，才有了我的今天。” 在这6年成长的道路上，他也曾自我怀疑、内心彷徨过，面对困难和外界的诱惑，他学会了规划自己的人生。尤其是他觉得个人能力跟不上公司发展步伐的时候，为了适应公司快速发展的需要，他时刻督促自己要有上进心，并自学项目工程预算、一二次图纸设计、产品结构和编程等，先后在商务部、采购部、设计院、市场部、自动化、售后部、生产部等多个部门不同岗位担当要职，不断地通过理论和实践给自己充电。时至今日，唐晓龙用一个“家”字形容了他在中科的感受。兢兢业业、恪守岗位的工作态度让他懂得了团队精神的可贵，同事之间的相互理解与支持让他体会到与他人将心比心、坦诚交流的喜悦，最重要的是大家为了一个共同的目标而奋斗所迸发出的企业凝聚力、向心力，使他身为中科人而感到骄傲。
谈起给公司新员工的建议。唐晓龙表示：别急，先放缓脚步，无论是何等学历出身，都需放低身段，认真审视自己——我能做什么? 我能为企业带来什么? 我不能做什么?我还需要在哪方面加强? 请务必认真思考这些问题，思考后再制定出一份清单，清单中不仅要包括这些问题的答案，还应包括接下来一段时间将要前进的方向。有了这份思考，就会发现理想和现实存在巨大差距，就会在面对困难时不至于措手不及，才能打有准备之仗，才能少一些“怎么办”的烦恼，从而脚踏实地的努力工作和成长。此外，在可能的情况下，务必多学些知识，要相信平常积累的经验和知识，也许一辈子都很难用上，但是当考验来临时，没有准备的人可能会手足无措，而善于学习的人则会胸有成竹。将学习贯穿整个生命，学习将使人受用终生。总之，对于新员工来说，要学会用眼睛去发现，用嘴巴去询问，用耳朵去聆听，用真心去记忆。多一些学习，多一些收获；多一些上进之心，多一些成功和希望。
从与他的沟通中可以感觉出，他之所以在领导眼中很优秀，与他的性格是密不可分的。面对这样一个朴实踏实的小伙子，他只是公司众多年轻人中的一员，随着公司的不断发展，企业的员工队伍越来越趋向于年轻化，类似唐晓龙这样优秀的年轻人必将在公司提供的发展平台上大展拳脚，成为中科未来的主力军。
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