2015年3月16日，李帅说，是一个值得纪念的日子，那一天，李帅作为一名技术工人，正式加入中科电力。三年多过去了，在工作里积累了丰富经验的他，如今已经独当一面，从技术工人成长为成套车间铜牌组的组长。
“不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香”，李帅在中科电力的成长和进步绝非偶然，如果要用一个词来形容他这几年的工作状态，“埋头苦干”四个字想必是最合适不过了。“下班后，必须仔仔细细检查完车间，才能锁上门，安心地回宿舍休息”，李帅自己都不记得见过多少个厂区的深夜，他总是最晚离开的那个。家在固镇县的他，平时很少回去，一头扎在车间里，工作就是他全部的生活了。
“我们铜牌组有十六个人，平均年龄在二十七八岁，别看他们年轻，个个都特别能吃苦”，说到自己的团队，李帅脸上满是笑容。要制作出一台柜子，对铜牌的需求量远远大于其它配件，这就意味着，铜牌生产组承担着相当重的任务量。李帅清楚地记得在赶越南天虹的那批货时，整个团队最晚加班到夜间十二点，“当时，夜很深了，偌大的车间暗了，我们铜牌组的灯还在车间的一角亮着，一群人忙得热火朝天。”凭借着这种埋头苦干的精神，不管订单量多大，时间多紧，李帅和他的团队也会按时按量完成生产任务。他们在平凡的岗位上扎根坚守，如同一颗颗螺丝钉，虽不显眼却异常牢固。
2016年，为拓展全国市场，集团开发建设新疆生产基地，李帅和同事们前往新疆支援，在半年的艰苦支援工作里，他和同事们克服了重重困难，最终顺利完成任务返回集团。在此期间，他学习到更多的技术，获得更多的经验。这段经历对于李帅来说，是一笔宝贵的财富，激励他不断向前。从普通技术工人到班组管理人员，从掌握技术工艺到技术管理全面发展，从跟随他人学习技能到手把手去教年轻员工，三年的时间，李帅完成了自己职业生涯里的蜕变。
如今，做了基层管理者的李帅，想的更多的是如何带好一个团队，让团队的每一个人都能得到学习和提升，更高效地为企业创造效益。他说，自己的成长，离不开领导的信任和集团的栽培，而集团提供的平台，让自己有了自我发展和为家人创造更好生活的机会。他表示，日后，自己会更加努力工作，带着这群年轻人继续埋头苦干，和集团一起风雨同舟，并肩前行。
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