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发刊日期:2019年05月15日> > 总第83期 > 第四版 > 新闻内容
幸福靠奋斗 兴业靠实干——致敬五一期间坚守岗位、坚持学习的“中科追梦人”
新闻作者:   发布时间:2019年05月15日  查看次数:

        我们经常会发现那些始终如一努力的人在事业上,他们总会获得令人羡慕的成绩。俗话说“越努力越幸运。”为什么这么说呢?因为“我亦无他,唯手熟尔。”一个相同的工作,无论你的天赋如何,只要你反复练习,你终究会做到极致。越努力的人付出越多,无论是技艺还是思想比一般的人要高出很大的层次。越努力的人越发得人心,因为他们全身都散发着正能量的磁场,这种磁场强烈的吸引着周围的人。当机会来临时,他们有足够的实力和能量去把握机遇,在别人看来他们是幸运儿,但对于他们自己来说,这一切都应感激自己的努力和平日更多的付出,这一切都是水到渠成。
        五一假期,当许多人吐槽高速公路拥堵,埋怨旅游景区人多的时候,努力的中科人在假期中坚守岗位、充电学习,他们坚持努力只为有实力迎接机遇的到来,只为某一天获得成功的幸运。

    车间:加班生产不言累    

        在成套公司和智能化公司,员工们忙碌如常,加班加点只为保质保量按时交货。生产负责人说,“五一后要交货了,我们利用假期加班生产力保按时完成生产任务。公司的每个订单都来之不易,它凝聚着市场部、商务部、技术部等多个部门同事们的辛勤付出,在我们生产环节,我们没有理由因假期耽误交货,失信于客户。”

   管理层:充电学习不言苦  

        假期中,王小飞董事长亲自为管理人员培训《目标与计划管理》和《管理沟通技巧》两门课程,并强调,管理人员在做好本职工作的同时,要强化责任担当,加强管理理论学习,找差距,补短板,苦练“内功”。公司要构建管理层再教育学习培训机制和管理人员选拔培养机制,全力打造知识型管理团队。
        大家通过学习一致认为,随着公司日益发展壮大,对管理岗位的领导力提出了新的要求,如果仍然停滞不前,必将被淘汰出局,管理层要坚决摒弃“吃老本”的思想,树立危机意识,不断加强专业管理知识学习与应用,紧跟公司发展脚步,争当懂专业、善经营、会管理的管理者。

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