本报讯 近段时间以来，通球智能化公司开展了系统性的岗位培训，员工理论水平显著提升。
针对较多的新员工，公司技术部张伟、周廷亮、王华精心准备了全套的培训课件，制定了详细的培训计划，先后已为员工培训了《装配技术》、《户内高压断路器生产》、《塑壳断路器生产》、《电子元器件应用》、《人人都要做个合格的品管》等课程。通球公司负责人杨同林介绍说，“我们采取培训加考核的模式来检验员工的学习情况，考核不通过的还要进行再次培训，直到考核通过为止。”
质量是企业竞争的第一要素，如何让员工树立正确的质量观念？如何生产出质量合格的产品？张伟通过题为《人人都要做个合格的品管》的课程为员工们进行了深入讲解。“产品质量是企业的生存之本，影响产品质量最重要的因素就是人。所以，我觉得要想把产品做好，确保质量稳定可靠，要树牢“质量堤坝”意识，建设完善的质量管理体系，才能制造出零缺陷产品。”张伟课后表示。
参加培训的员工纷纷表示，通过培训自己收获颇多，学到了很多产品工作原理和生产技能，为高质量生产提供了坚实保障，今后在工作中将进一步加强理论知识学习，立足岗位，为公司做大做强贡献出自己的力量。
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