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发刊日期:2020年11月15日> > 总第112期 > 第三版 > 新闻内容
用人,不能只看能力,要先看这一点
新闻作者:   发布时间:2020年11月15日  查看次数:
      能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。
      人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。
      人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
       比能力更重要的12种品格:

    01. 忠诚
    站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。

      02. 敬业
    工作的目的不仅仅在于报酬,做出超出报酬的付出,乐意为工作做出个人牺牲。

      03. 自动自发
    不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“份外”事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。

      04. 负责
    把每一件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

      05. 注重效率
    心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最容易忽视的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。

      06.  结果导向
    开始就要想怎样把事情做成,办法总比困难多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。

      07.  善于沟通
    当面开口,当场解决,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。

      08. 合作
    团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。

      09. 积极进取
    永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。

      10. 低调
    才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。

      11. 节约
    别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益;省下的都是利润。

      12. 感恩
    想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。
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