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发刊日期:2018年11月15日> > 总第72期 > 第二版 > 新闻内容
释放政策红利 培育重点企业
新闻作者:   发布时间:2018年11月15日  查看次数:

江苏公司被列为海安市“5123”销售额50亿级重点培育企业

     近日,江苏省海安市为鼓励市重点龙头企业做大做强、在转型升级中发挥引领、示范、支撑作用,促进全市经济高质量发展,出台了《海安市“5123”工业大企业培育实施方案》,中科电力装备集团江苏公司被列为应税销售额50亿级重点培育企业。
      “5123”梯度培育计划,即经过三年努力,到2021年末,全市力争形成应税销售超100亿企业5家以上,50亿—100亿企业10家以上,20亿—50亿企业20家以上,10亿—20亿企业30家以上。
      为此,海安市人社局印发了《海安市人社局“5123”工业大企业培育实施方案》。《方案》中指出,按照市委、市政府“5123”培育计划总体部署,充分发挥人社部门在服务企业发展、保障企业用工、减轻企业负担中的作用,助推重点工业企业转型升级、做大做强,为建设“产业高地,幸福之城”贡献力量。
一、主动服务,助推重点工业企业发展
      主动服务“5123”工业大企业,建立服务重点工业企业的定点联系制度,定期走访企业,及时了解企业发展情况,帮助企业解决好涉及人社部门的各种实际困难。将“5123”工业大企业培育工作与服务企业科技行、产业集群培育、服务项目建设、企业上市挂牌等重点中心工作相结合,做到统筹协调、同步推进。
二、全力以赴,保障重点工业企业用工
      海安市人社局将对80家重点培育工业企业,优先保障用工需求。建立重点培育工业企业用工保障服务“绿色通道”,实施“一企一策”,在公共人力资源市场招聘摊位安排、组织赴外招聘、劳务合作、校企合作等方面予以倾斜。力争在最短时间内帮助企业解决用工问题。
      大力推进人才集聚工程,充分发挥人才新政的示范引领作用,大力引进各类高校毕业生;开展“学子归巢”系列活动,吸引海安籍高校毕业生返乡就业,将海安的教育优势转化为人才优势。积极推进博士后科研工作站、省级创新实践基地等人才载体建设。
三、多措并举,减轻重点工业企业负担
      全面落实阶段性降低社会保险费率政策,减轻企业经济负担。面向企业提供一系列优惠政策,包括“1+10”人才新政中涉及各项补助、稳岗补贴、超龄人员从业伤害补贴、大学生就业见习补贴、培训获证补贴等,扩大政策红利在培育企业中的覆盖面。




 

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